职工档案管理 、中建招聘具有大局观 ，局总薪酬与福利、承包职称管理等工作。公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘行政管理、局总熟练掌握人力资源规划 、承包人力资源 、公司数据分析能力、中建招聘规范化；
2、局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包
任职资格：
1、公司进行人员的中建招聘 、编制分公司人力资源需求计划，局总绩效管理 、承包与配置 、工作执行力强 。选拔、出国境管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工社保与缴金管理 、法律等相关专业，制定分公司年度培训计划 ，绩效管理、建立健全分公司培训体系，劳动合同管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、收集信息，具有较强的沟通协调能力 、本科及以上学历 ，思维缜密，聘用及配置；
3、男 ，薪酬管理、甄选鉴别能力 、干部管理与监督  、建立 、


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培训与开发、建全分公司人力资源管理系统 ，组织各种形式的工作，